| 1 | إبراز المهارات القيادية في المواقف والظروف المختلفة خاصة الاستثنائية منها لا سيما في المجال العسكري. |
| 2 | استخدام مهارات التفكير التحليلي والنقدي في حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية. |
| 3 | إبراز مهارات الاتصال بفعالية والعمل بروح الفريق من أجل تحقيق اهداف المنظمة. |
| 4 | العمل بفاعلية في ظل بيئة تتسم بالتنوع الثقافي من أجل تحقيق أهداف المنظمة.. |
| 5 | الإلمام بالقضايا الإدارية الدولية في بيئة متغيرة في عصر العولمة.. |
| 6 | الترجمة العملية لمبدأ المسؤولية الاجتماعية والأبعاد الأخلاقية في مجال الأعمال الإدارية في المنظمات. |
| 7 | إجراء الدراسات و البحوث العلمية لحل المشكلات الإدارية.. |
| 8 | استخدام مهارات التفاوض وحل وحل النزاعات والمساهمة الفعالة في عمليات التغيير والتطوير داخل المنظمات لا سيما العسكرية والأمنية. |
