| 1 | تزويد المرشحين بأسس القيادة والإدارة التي تساعدهم في ممارسة الأدوار القيادية بفعالية في المنظمات العسكرية والمدنية. |
| 2 | إكساب المرشحين المهارات القيادية اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية في مختلف البيئات التنظيمية. |
| 3 | تنمية قدرات المرشحين في التفكير النقدي والتحليلي لتمكينهم من المساهمة في التطوير المؤسسي والتعامل مع الأزمات بكفاءة. |
| 4 | إعداد المرشحين لمواكبة التحولات الرقمية في القيادة وتعزيز مهاراتهم في استخدام التقنيات الحديثة لدعم عمليات اتخاذ القرار وتحقيق الابتكار المؤسسي. |
| 5 | ترسيخ مبادئ المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المؤسسية والمجتمعية. |
